産業メンタルヘルス協会

1. 研修の背景と開催目的

企業におけるメンタルヘルス対策の重要性が高まる中、職場のストレス状況を正しく把握し、改善に活かすことが求められています。今回は、和歌山県御坊市にて管理職向けにストレスチェック集団分析結果報告会を開催し、職場環境の改善に向けた具体的なアクションを考えていただきました。

ストレスチェックの結果を単なるデータとして終わらせるのではなく、管理職がその意味を理解し、職場のメンタルヘルス対策に活用できるようにすることが目的です。

2. 実施内容

2-1. ストレスチェック集団分析結果の報告

　〇企業全体および部署毎の状況分析と傾向

　〇要注意区分の特定とその問題点について

　〇高ストレス環境を改善するための実践的アプローチ

2-2. 職場環境改善のための具体的な施策

　〇ストレスを軽減するための組織改善のポイント

3. 報告会の意義と期待できる成果

報告会を通じて、管理職の皆様が以下のスキルを習得し、職場環境の改善につなげることが期待されます。

　〇ストレスチェックの結果を正しく理解し、課題を把握できる

　〇部下のストレスを理解して、職場の安全性と生産性の改善を図る

【メンタルヘルス研修のご相談はこちら】

職場環境の改善やストレスチェックの分析に関する研修をお考えの担当者様、専門的なプログラムをご提案いたします。お気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら → [お問い合わせフォーム]

静岡県浜松市の某製造業様において、ストレスチェックの集団分析報告会を行いました。

開催日：2024/12/23

兵庫県神戸市の某建設業様において、ストレスチェックの集団分析報告会を行いました。

開催日：2024/12/18

愛知県名古屋市の某製造業様において、ストレスチェックの集団分析報告会を行いました。

開催日：2024/12/17

京都府京都市の某小売企業様にご依頼をいただき、ストレスチェック集団分析のフィードバックセミナーを行いました。

◆研修内容◆

〇集団分析の見方

〇集団分析のエビデンス

〇メンタルヘルスの基礎知識

開催日：2024/12/16

大分県大分市の某製造業様にご依頼をいただき、一般職向けと管理職向けに分けたメンタルヘルス研修を２日間にわたって開催いたしました。

〈１日目〉セルフケア

～メンタルヘルスの基礎知識とストレス対処～

〇ストレスからうつ病になる仕組み

〇ストレス対処（ストレスコーピング）

〇レジリエンスとネガティブケイパビリティ

〇精神科カウンセラーが実践するストレス対処法

開催日：2024/12/11

〈２日目〉ラインケア

～職場上司として知っておきたい精神疾患～

〇様々な精神疾患

〇発達障害について

〇医療機関の受診

開催日：2024/12/12

大分県豊前市の某製造業様にご依頼をいただき、ストレスチェック集団分析結果のフィードバックセミナーを行いました。

◆研修内容◆

「若手のケアと自身のセルフケア」

〇ストレスチェック集団分析の変化

〇職場改善のヒント

〇管理職のセルフケアとラインケア視点

開催日：2024/12/10

千葉県市原市の某製造業様にご依頼をいただき、メンタルヘルスとハラスメントについてのラインケア研修を６回にわたり開催いたしました。

◆研修内容◆

〇ストレスとうつ病の仕組み

〇パワハラの問題点と予防

〇職場のメンタル予防の３Ｓ

開催日：2024/12/6、12/24、12/26

埼玉県坂戸市の某教育機関様において、ストレスチェックの集団分析報告会を行いました。

開催日：2024/12/5

滋賀県犬上郡の某製造業様において、ストレスチェックの集団分析報告会を行いました。

開催日：2024/12/2