産業メンタルヘルス協会

茅ヶ崎市の某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。

◆テーマ◆

メンタル予防からポジティブメンタルヘルスへ　～健康的な職場づくり～

〇メンタルヘルスの基礎知識

〇ポジティブメンタルヘルスへ

〇コロナ禍におけるエビデンス習慣

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：11/5

ZOOMにおいて製造業に特化したオンラインセミナーを行いました。

◆テーマ◆

製造業のストレスチェック集団分析活用セミナー　～集団分析結果から現場改善へのアプローチ～

〇製造業におけるSC集団分析結果の読み解き方とその傾向について

〇部門管理者へのフィードバックと現場改善のアプローチについて

〇SCサービス、集団分析サービスのご案内

〇セミナーアンケート（回答後、資料PDFダウンロード可能）

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：10/14　10/15

岡山県の某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。

◆テーマ◆

セルフケア　～今でも受けているから違いを見せる～

〇ストレスの正体

◯様々な精神疾患

〇うつ病へのフローチャート

〇うつ病の予防と部下のケア

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：7/13　AMとPMの2回

ZOOMにおいてコロナ禍を乗り切るためのオンラインセミナーを行いました。

◆テーマ◆

～コロナ禍を乗り切る！～

〇「うつ病の仕組み」と「コロナ禍のメンタル不調」の特徴について

〇SC集団分析結果の変化と、今後のラインケア対策について

〇メンタルヘルス企業サポートのご案内

〇セミナーアンケート（回答後、資料PDFダウンロード可能）

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：5/1　5/6　5/11

茅ヶ崎市の某製造業企業様にご依頼をいただき、管理職のハラスメント防止研修を行いました。

◆テーマ◆

～より良い職場のために、社内ハラスメント防止研修～

〇組織のハラスメント防止義務

〇パワハラの定義とハラスメントの種類

〇なぜハラスメントが起こるのか？

〇自分がハラスメントをしないコツ

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：3/23

ZOOMにおいてストレスチェック有効活用セミナーを実施しました。

◆テーマ◆

～コロナ禍を乗り切るためのSC集団分析を活用したメンタル対策～

〇Withコロナによるメンタル不調と要因について

◯SC集団分析の基礎知識とテレワーク拡大による結果の変化

〇SC集団分析結果からの職場改善と手順について

〇メンタルヘルス企業サポートのご案内

〇セミナーアンケート（回答後、資料PDFダウンロード可能）

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：3/9　3/10　3/11

岡山県の某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。

◆テーマ◆

セルフケア　～今でも受けているから違いを見せる～

〇ストレスの正体

◯様々な精神疾患

〇うつ病へのフローチャート

〇うつ病の予防と部下のケア

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：2/2　AMとPMの2回

大阪府のの某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。

◆テーマ◆

ハラスメント対応と注意点

〇組織に課せられた法的義務

◯ハラスメントの定義と種類

〇ハラスメント相談の対応実務

〇これはハラスメント？　グレーゾーンの判断

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：1/29　

東京都大田区の某IT企業様よりご依頼をいただき、ラインケア研修をさせていただきました。

◆テーマ◆

～ニューノーマル時代のメンタルヘルスケア～

〇COVID-19がもたらした労働環境の変化

◯在宅リモート勤務のメンタルリスク

〇ニューノーマル時代が求めている上司像

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：新大阪 12/21、12/24

大阪市西区の某製造業企業様にご依頼をいただき、ハラスメント相談員のための研修会を行いました。

◆テーマ◆

～ハラスメント対応と注意点　社内ハラスメント相談員養成研修～

〇組織に課せられた法的義務

◯ハラスメントの定義と種類

〇ハラスメント相談の対応実務

〇これはハラスメント？グレーゾーンの判断

以上の内容をお話しさせていただきました。

開催日：12/17 1/29