メンタルヘルス研修MORE
- メンタルヘルス研修
- EBMに基づく社員研修（ラインケア・セルフケア等）を事業場のご要望に合わせて実施致します。受講した社員がメンタル不調予防に前向きに取り組めるような内容を個別にアレンジ致します。
ストレスチェックMORE
- ストレスチェック
- 従業員50人以上の事業場に義務付けされているストレスチェック制度。アンケートの実施から医師面接まで、事業場の実情に合わせたアレンジを提案しながら実施をサポート致します。自社で実施されたＳＣの部分的なご依頼も可能です。
ヒューマンエラーMORE
- ヒューマンエラー
- 品質と安全の大敵であるヒューマンエラーを低減させる教育・対策を実施致します。人の仕組みに基づいた「間違い・失敗」を防ぐための知識教育・要因分析・再発防止にご協力いたします。
産業医・カウンセラー契約MORE
- 産業医・カウンセラー契約
- メンタルヘルスに精通した精神科産業医、働く人のカウンセラーが定期的に貴事業場に訪問致します。
リワークアシスト（休復職支援）※ 関西オフィスのみ実施
休職中の社員が円滑な復職を果たせるように行なうリワークプログラムです。
以下のような課題をお持ちでしたらご検討ください
- リハビリ勤務をして欲しいけど、職場にはリハビリ的な業務が用意できないし、ケアできるスタッフもいない。
- 社員が通院している医療機関にはリワークプログラムが用意されていない。
- 休職している間の社員の回復具合を把握しておきたい。
提供するリワークアシストプログラムの一例
- 体調・生活記録チェック
- CBT、SST、i-CBT
- 契約企業様独自のジョブトレーニング（業務内容に沿ったリワークトレーニングを実施）
- 利用企業への報告書作成（月毎）を行ないます
※ 参加には事業場に在籍する本人と通院先医療機関の主治医の同意が必要になります。まずは企業ご担当者様よりお問い合わせください。
ご契約・ご利用の手順
- ご利用前に、休職中社員様と通院されている医療機関の主治医の同意を得ていただきます。
- 休職中社員様の復職に向けたリワークの内容と目安を打合せします。
- リワーク内容と目安を本人様と主治医にお伝えし、理解していただきます。
- 決定した頻度に合わせてリワークアシストプログラムに参加していただきます。
- 実施したプログラム内容と進捗を契約企業様、主治医様に定期的にご報告させていただきます。
※ プログラム参加者の体調や状況を考慮し、参加の取りやめをさせていただく場合もございます。
※ プログラムでは医療法に基づく医療行為は行ないません。復職へ向けたトレーニングプログラムを提供するサービスとなります。
クライシスコンサルティング
事業場内で発生するメンタル不調、自殺、犯罪行為などの諸問題について、社内対策アドバイスやコンサルティングを行ないます。
以下のような課題をお持ちでしたらご検討ください
- 経験のない休職・復職対応を教えて欲しい。初めての経験なので社内を落ち着かせたい。
- 自殺をほのめかす社員がいる。会社としてどうしたら良いのか？
- 実際に社員に自殺が発生した。その後の連鎖を防ぎたい
- 社内で犯罪行為が発生して、ざわついている。不調者が出ないようにサポートして欲しい。
メンタルヘルスコンサルティング
メンタルヘルスに関するトータルサポートに加えて以下のような様々なご相談に対応します。
各種コンサルティング例
- 休職／復職制度の構築コンサルティング
- 経営層へのエグゼグティブコーチング
- 管理職／リーダー層へのコーチング
- メンター／プリセプタートレーニング研修
メンタルヘルス研修MORE
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ストレスチェックMORE
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ヒューマンエラーMORE
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産業医・カウンセラー契約MORE
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