メンタルヘルス教育研修（全国対応）
経験豊富な講師が事業場に訪問し社員研修を行います。
実施例
- 安全衛生
イベントとして - 新入社員
研修として - 新任管理職
研修として - ストレスチェック
前後の意識啓発として - 社内担当者
養成研修として
研修テーマ例
セルフケア研修
- 新入社員のストレス対処法
- 労働者に必要なメンタルヘルス基礎知識
- うつ病にならないための3つの予防法
- より良い睡眠を得るための10カ条
- ストレスを成長に繋げるためのテクニック
- 知っておくべき精神疾患の基礎知識
- ストレス社会の歩き方 ～悩みの迷路を抜ける～
- できる部下のコミュニケーション術
ラインケア研修
- 上司リーダーが知っておくべきメンタル基礎知識
- 精神疾患予防はモチベーションに繋がる
- 不調者発症の実際と対処 ～ケースから学ぶ～
- メンタル労災と訴訟トラブルの実際
- その時に困らない、できる上司の傾聴相談スキル
- 話の聴き方、伝え方 ～意識すれば上手くなる～
- 要注意の部下と危ないタイミング
※ 上記は研修テーマの一例です。ご依頼事業場様のご事情、ご要望に合わせて内容をアレンジします。
研修のご依頼から実施までの流れ
