2021.02.25
ストレスチェック集団分析報告会
- 企業名：名古屋市の某環境事業様
- 企業規模：500-999人
- 業種：電気・ガス・熱供給・水道業
名古屋市の某環境事業様のストレスチェック集団分析の報告会をZOOMで行いました。
開催日：2/24
2021.02.16
ストレスチェック集団分析報告会
- 企業名：東京都大田区の某IT企業様
- 企業規模：1000-4999人
- 業種：情報通信業
東京都大田区の某IT企業様のストレスチェック集団分析の報告会をZOOMで行いました。
開催日：2/15
2021.02.03
セルフケア
- 企業名：岡山県の某製造業企業様
- 企業規模：1000-4999人
- 業種：製造業
岡山県の某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。
◆テーマ◆
セルフケア ～今でも受けているから違いを見せる～
〇ストレスの正体
◯様々な精神疾患
〇うつ病へのフローチャート
〇うつ病の予防と部下のケア
以上の内容をお話しさせていただきました。
開催日：2/2 AMとPMの2回
2021.01.30
ハラスメント
- 企業名：大阪府のの某製造業企業様
- 企業規模：1000-4999人
- 業種：製造業
大阪府のの某製造業企業様にご依頼をいただき、メンタルヘルス研修を行いました。
◆テーマ◆
ハラスメント対応と注意点
〇組織に課せられた法的義務
◯ハラスメントの定義と種類
〇ハラスメント相談の対応実務
〇これはハラスメント？ グレーゾーンの判断
以上の内容をお話しさせていただきました。
開催日：1/29
2020.12.21
ニューノーマル時代のメンタルヘルスケア
- 企業名：東京都大田区 某IT企業様
- 企業規模：1000-4999人
- 業種：情報通信業
東京都大田区の某IT企業様よりご依頼をいただき、ラインケア研修をさせていただきました。
◆テーマ◆
～ニューノーマル時代のメンタルヘルスケア～
〇COVID-19がもたらした労働環境の変化
◯在宅リモート勤務のメンタルリスク
〇ニューノーマル時代が求めている上司像
以上の内容をお話しさせていただきました。
開催日：新大阪 12/21、12/24
2020.12.18
ストレスチェック集団分析報告会 ～静岡県浜松市～
- 企業名：静岡県浜松市 某製造業企業様
- 企業規模：500-999人
- 業種：製造業
静岡県浜松市の某製造業企業様において、ストレスチェック集団分析報告会を行いました。
2020.12.17
ハラスメント対応と注意点 ～社内ハラスメント相談員 養成研修～
- 企業名：大阪市西区 製造業企業様
- 企業規模：1000-4999人
- 業種：製造業
大阪市西区の某製造業企業様にご依頼をいただき、ハラスメント相談員のための研修会を行いました。
◆テーマ◆
～ハラスメント対応と注意点 社内ハラスメント相談員養成研修～
〇組織に課せられた法的義務
◯ハラスメントの定義と種類
〇ハラスメント相談の対応実務
〇これはハラスメント？グレーゾーンの判断
以上の内容をお話しさせていただきました。
開催日：12/17 1/29
2020.12.16
ストレスチェック集団分析報告会 ～兵庫県神戸市～
- 企業名：兵庫県神戸市 某建設業企業様
- 企業規模：100-499人
- 業種：建設業
兵庫県神戸市の某建設業企業様において、ストレスチェック集団分析報告会を行いました。
2020.12.15
ストレスチェック集団分析報告会 ～愛知県名古屋市～
- 企業名：愛知県名古屋市 某製造業企業様
- 企業規模：100-499人
- 業種：製造業
愛知県名古屋市の某製造業企業様において、ストレスチェック集団分析報告会を行いました。